KHÔNG CHỌN NHIỀU, CHỈ CHỌN ĐÚNG -
HÀNH TRÌNH VỮNG CHẮC ĐẾN NAITEI
Tham gia JOB Fair tháng 9/2025 và nhận được naitei cho vị trí AI Engineer với GPA 3.2, Nguyễn Kỳ Phương chọn cho mình một hướng đi rõ ràng, đúng với slogan “Chọn sâu, không chọn nhiều.” Ấn tượng bởi sự tinh tế và tinh thần trách nhiệm trong từng chi tiết nhỏ của người Nhật, Phương nuôi dưỡng mục tiêu làm việc tại Nhật Bản ngay từ khi còn ngồi trên giảng đường. Không ồn ào với những thành tích nổi bật, hành trình của Phương là câu chuyện về sự tập trung, bền bỉ và chuẩn bị từng bước một: từ trau dồi chuyên môn IT, rèn luyện tiếng Nhật đến trải nghiệm thực tế qua công việc làm thêm tại nhà hàng Nhật.
Họ tên: Nguyễn Kỳ Phương
● Cung hoàng đạo: Song Tử
● Sở thích: Nghe nhạc, đọc truyện, chơi game MOBA
● Tham gia JOB Fair: Tháng 9/2025
● GPA: 3.2
● Vị trí công việc: AI Engineer
● Slogan: “Chọn sâu, không chọn nhiều”
Chào Phương, cảm ơn em đã dành thời gian cho buổi phỏng vấn hôm nay. Câu hỏi đầu tiên, điều gì đã đưa em đến quyết định lựa chọn làm việc tại Nhật Bản?
Phương: Em mong muốn làm việc tại Nhật Bản vì ấn tượng với cách người Nhật tạo ra sản phẩm vô cùng tinh tế, nhân văn và chú trọng đến từng chi tiết. Ví dụ, với việc bao bì chai nhựa tại Nhật được thiết kế sẵn đường xé nhãn để người dùng dễ dàng phân loại rác. Đây là chi tiết rất nhỏ nhưng cho thấy cách người Nhật thiết kế sản phẩm gắn liền với trách nhiệm xã hội
Nghe nói các bạn năm 3 mà đặc biệt là naitei hiện đang bận rộn với việc học ở trường cũng như đi thực tập, rồi chuẩn bị cho việc đi Nhật sau khi ra trường nữa. Em hiện tại thế nào?
Phương: Hiện tại em vẫn chưa tham gia thực tập, dự kiến sẽ thực tập vào kỳ hè năm nay. Vì vậy, thời gian này em tập trung trau dồi kỹ năng ngôn ngữ và kiến thức IT. Bên cạnh đó, em đang làm thêm tại một nhà hàng Nhật, nhờ vậy em có thêm cơ hội thực hành tiếng Nhật trong môi trường giao tiếp thực tế và hiểu hơn về tác phong làm việc của người Nhật.
Ảnh: Kỳ Phương chụp trong học kỳ quân sự (nhân vật cung cấp)
Wow! Nghe cũng khá thú vị đó! Em thấy việc sử dụng tiếng Nhật trong công việc thực tế có khó khăn gì không?
Phương: Hiện tại em chưa sử dụng tiếng Nhật trong công ty IT, nhưng khi làm thêm ở nhà hàng Nhật thì em không gặp nhiều khó khăn trong giao tiếp với quản lý và đầu bếp, có thể hỏi – đáp ngay. Tuy nhiên, kỹ năng nghe vẫn hơi khó vì người Nhật nói nhanh hơn so với trên lớp. Sau này khi vào công ty Nhật với quy mô và công việc khác hơn, em nghĩ mình cần tiếp tục rèn luyện kỹ năng nghe và học thêm cách giao tiếp trong môi trường doanh nghiệp.
Trong quá khứ, em đã từng đối mặt với thử thách nào lớn nhất? Và em đã vượt qua nó ra sao?
Phương: Trong giai đoạn ôn thi đại học, em thường xuyên bị bệnh nên phải nghỉ học nhiều, khiến tiến độ bị tụt lại. Nhận ra điều đó, em đã chủ động điều chỉnh cách học và nỗ lực bù đắp gấp đôi. Qua trải nghiệm này, em rút ra bài học quan trọng là phải chăm sóc sức khỏe thật tốt, đặc biệt trong những giai đoạn then chốt.
Vậy trong giai đoạn đi phỏng vấn naitei thì em đã chuẩn bị như thế nào cho tinh thần và sức khỏe? Nhân tiện em có thể chia sẻ một chút kinh nghiệm giúp em đậu naitei không?
Phương: Theo em, để đậu naitei thì trước hết cần giữ thái độ thật nhiệt tình và cầu tiến trong suốt quá trình ứng tuyển. Bên cạnh đó, việc chọn công ty phù hợp với bản thân là yếu tố rất quan trọng. Khi phỏng vấn, em luôn cố gắng giữ sự tự tin, tinh thần tươi tắn để thể hiện tốt nhất con người và động lực của mình.
Về tinh thần và sức khỏe, em cố gắng sắp xếp thời gian sinh hoạt điều độ, ngủ nghỉ đầy đủ để luôn giữ tinh thần ổn định, không cố nhồi nhét nhiều câu trả lời phỏng vấn vào đầu. Và hãy giữ trong mình một liều thuốc hạ sốt. Khi phỏng vấn, em luôn giữ sự tự tin và thái độ tích cực để thể hiện tốt nhất con người và động lực của mình.
Cuối cùng, em có lời khuyên nào dành cho các bạn kouhai – đặc biệt là những ai đang loay hoay với tiếng Nhật không?
Phương: Em muốn nhắn nhủ các bạn kouhai, đặc biệt là những bạn đang loay hoay với tiếng Nhật, rằng đừng chỉ học sách vở mà hãy luyện kaiwa thường xuyên, nếu không khi giao tiếp thực tế sẽ rất dễ bị ngộp. Bên cạnh đó, dù thành tích chưa thật sự cao cũng không sao vì các công ty Nhật tìm kiếm sự phù hợp và trung thành, điều quan trọng là hãy thể hiện phần phỏng vấn của mình một cách tự tin nhất, nói chuyện rõ ràng và lưu loát.
Từ trải nghiệm vượt qua giai đoạn ôn thi đại học đầy thử thách đến quá trình chuẩn bị cho các vòng phỏng vấn naitei, Nguyễn Kỳ Phương cho thấy sự trưởng thành không nằm ở những bước nhảy vọt mà ở cách mỗi người kiên trì hoàn thiện bản thân mỗi ngày. Giữ tinh thần nhiệt tình, chọn công ty phù hợp, chăm sóc sức khỏe, và đặc biệt là không ngừng luyện tập giao tiếp tiếng Nhật, đó là những điều Phương muốn gửi gắm đến các kouhai đang loay hoay tìm hướng đi. Hành trình phía trước tại Nhật Bản chắc chắn còn nhiều thử thách, nhưng với lựa chọn “đi sâu” thay vì “đi nhiều”, Phương đang từng bước xây dựng nền móng vững chắc cho con đường sự nghiệp của mình.
Bài viết: Hải Đăng, Mỹ Linh
Hình ảnh: Nhân vật cung cấp
Nhận xét
Đăng nhận xét