Khi "Lượng" đủ thì "Chất" mới ra đời

 

Khi Lượng đủ thì Chất mới ra đời

Chắc hẳn, đã là sinh viên thì bất kì ai cũng đã từng được học qua quy luật lượng - chất, một trong ba quy luật cơ bản của phép biện chứng duy vật, ở môn Triết học rồi đúng không nè?

Các bạn còn nhớ nội dung của nó là gì không?

Đó là…

“Những thay đổi dần về lượng, đến một mức độ nhất định, sẽ dẫn đến sự thay đổi về chất, và khi đó chất mới ra đời”

Có một chàng trai ở UIT đã vận dụng hiệu quả quy luật này vào việc học để đạt được mục tiêu của mình: nhận được thông báo trúng tuyển của công ty Nhật Bản. Và chàng trai đó chính là bạn Lê Trung Nghĩa khoá K14.

 

Vài nét về bản thân

●      Họ và Tên: Lê Trung Nghĩa

●      Thành tựu nổi bật:

○      Học bổng khuyến khích học tập

○      N3 (T4/2022)

○      Top 2 khóa học Naver

●      Đã nhận naitei của công ty: Sato Holdings

●      Số lần tham gia JF: 5

Slogan của Trung Nghĩa

1.    Nếu dùng ba từ khoá để mô tả về bản thân mình thì em nghĩ đó là những từ nào?

Nếu nói về bản thân mình thì từ đầu tiên em có thể nghĩ đến đó là sự “chủ động”. Ông bà ta hay nói cơ hội không tự nhiên tìm đến, cho nên thay vì “há miệng chờ sung” em sẽ luôn chủ động tìm kiếm và nắm bắt lấy cơ hội của mình.

 

Từ khoá tiếp theo đó là sự “kiên trì". Để có được cái gật đầu của nhà tuyển dụng, em đã trải qua 5 lần tham gia Job fair với 4 lần “mở màn” thất bại. Con số “5 lần” tuy không nhiều nhưng cũng không phải là ít. Em nghĩ thành công ở lần thứ 5 này một phần là nhờ sự nỗ lực, kiên trì của bản thân em trong nửa năm qua.

 

Từ khoá cuối cùng em muốn nói đến đó là “cải thiện". Nếu như chỉ có “chủ động" và “kiên trì", em nghĩ cho dù em có tham gia lần thứ 5, thứ 6 hay nhiều hơn nữa thì kết quả cũng sẽ không thay đổi. Bí kíp giúp em thành công ở lần này đó chính là: dám nhìn thẳng vào những khuyết điểm, thiếu sót của mình qua mỗi lần phỏng vấn, hạ cái tôi của bản thân để lắng nghe ý kiến góp ý từ thầy cô, sẵn sàng sửa đổi, cải thiện để có phần thể hiện tốt nhất trong lần phỏng vấn kế tiếp.

 

2.    Như Nghĩa đã nói ở trên, em đã tham gia Job Fair được 5 lần. Trong những lần tham gia đầu tiên, khi kết quả không đạt được như mong muốn thì động lực nào đã giúp em kiên trì, cố gắng đến cùng để nhận được thông báo trúng tuyển ở lần thứ 5 này?

Em nghĩ động lực lớn nhất đối với em đó là gia đình và người thân của mình. Khi nghĩ đến hình ảnh ba mẹ phải hằng ngày cố gắng làm việc, để mình có một cuộc sống sinh viên vô lo vô nghĩ, tập trung học hành, thì từ đáy lòng mình, em tự nhủ với bản thân rằng cách tốt nhất để đền đáp lại sự quan tâm lo lắng đó chính là có thể tự lo được cho bản thân mình trong tương lai. Người ta thường nói “Trên con đường thành công không có dấu chân của kẻ lười biếng”, nên em nhận thức được rằng để có được một tương lai ổn định thì ngay từ bây giờ bản thân em phải cố gắng hết sức mình. Vì một tương lai không có sự hối tiếc!

 

3.    Nếu nói về thành công của mình qua chương trình tìm việc do Sun* tổ chức, thì em thấy yếu tố nào đã giúp em có được cái gật đầu đồng ý của nhà tuyển dụng trong lần thứ 5 này?

          Bên cạnh sự kiên trì, nỗ lực hết mình, em nghĩ yếu tố giúp em có được thành công ở lần này đó là nhờ em hiểu được bản thân mình, biết năng lực mình đang ở đâu, có ưu và khuyết điểm gì. Chỉ khi nhìn nhận, đánh giá bản thân mình một cách khách quan và thẳng thắn thì em mới có thể tìm ra được giải pháp giúp khắc phục những khuyết điểm của mình. Đúng như câu nói “khi học trò sẵn sàng, người thầy sẽ xuất hiện”, trong tâm thế mong muốn lắng nghe góp ý, cải thiện bản thân mình, em đã được thầy cô và mọi người xung quanh hỗ trợ em rất nhiều. Nhờ vậy em đã có được kết quả mà mình mong muốn ở lần thứ 5 này.

 

4.    Theo em, nhà tuyển dụng muốn nắm bắt nhất điều gì khi phỏng vấn ứng viên? Vì sao em lại cho là như vậy?

Theo em nhà tuyển dụng muốn nắm bắt và hiểu rõ về ứng viên nhất chính là về định hướng nghề nghiệp của bản thân.

Bởi vì:  Nếu chúng ta không hiểu rõ con đường sự nghiệp trong tương lai mà chúng ta muốn theo đuổi thì sẽ rất khó truyền đạt chính xác thông tin cho nhà tuyển dụng và khiến họ băn khoăn về việc ứng viên này có thật sự phù hợp với vị trí và định hướng phát triển của công ty hay không.

Chính vì thế để mọi người có thể hiểu rõ mình thì bản thân phải nắm rõ:

+      Mình muốn làm việc như thế nào?

+      Tính chất công việc ra sao?

Hơn nữa, hãy tìm hiểu, lựa chọn kỹ và đưa ra quyết định thật sớm để bản thân luôn thoải mái và tin tưởng hơn vào sự lựa chọn của mình.

Ngoài ra trên con đường chinh phục ước mơ việc có niềm tin với sự lựa chọn của mình sẽ là nguồn động lực to lớn và tiếp thêm sự tự tin giúp em vượt qua khó khăn sẽ đối mặt.

Thêm vào đó, với đặc thù của ngành IT luôn luôn cập nhật kiến thức mới và phát triển với tốc độ rất nhanh thì như em đã có trình bày bên trên nếu bản thân không định hướng sớm thì sẽ dần dần trở nên lạc hậu và dễ bị đào thải khỏi lĩnh vực này.

5.    Em có điều gì muốn gửi gắm đến các bạn sinh viên sắp tham gia XseedsHub không?

 

Em có 3 chữ muốn gửi tặng đến các bạn sinh viên, đó là: Pay to win ạ. Nói cụ thể hơn, đó là để có thể đạt được mục tiêu mà bản thân đề ra thì bạn phải trả một cái giá tương xứng cho nó. Cái giá sẽ được trả bằng sự kiên trì, quá trình cố gắng hàng ngày, cải thiện từng chút một của bản thân mình. Như thế thôi thì cũng chưa đủ, bạn còn cần chủ động tìm kiếm và nắm bắt cơ hội, vì quả sung sẽ “không tự động” rơi vào miệng bạn đâu nhé! ^^ Mình tin là cơ hội sẽ đến với những ai biết cố gắng, biến lời nói thành hành động của mình.

Hết